Was ist das beste Alter in den Ruhestand?

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BOSTON (Dow Jones) -Wenn Sie es-Ruhestand tun werden, das ist-auch Sie es im richtigen Alter tun könnte. Und es im richtigen Alter zu tun, nach Ansicht der Autoren einer in Kürze zu veröffentlich Papier beinhaltet ein bisschen Hausaufgaben.

Ausscheidende im optimalen Alter sollte nicht dem Zufall überlassen werden, nach Kenn Tacchino, Professor für Steuer- und Finanzplanung an der Widener University und Patricia Tacchino, Co-Autoren eines bald-zu-sein-Papier veröffentlicht in Benefits Quarterly .

Vielmehr ein Rentenalter der Wahl muss eine rationale Entscheidung zu sein, die für eine Vielzahl von verwirrenden und konkurrierenden Berücksichtigung Konten, schrieb die Tacchinos. Und eine rationale Entscheidung zu erreichen, sagen die Autoren, Möchtegern-Rentner aus profitieren würden eine systematische Checkliste der Probleme mit der optimalen Wahl zu treffen.

STEUERN Big Steuerrechnungen können Ihre Altersvorsorge verwüsten. Market Robert Powell und Andrea Coombes über Strategien sprechen zu beschäftigen vor und während den Ruhestand Ihre Steuern zu senken. Schauen Sie sich die neuen aus Market Retirement RetireMentors: In-the-Gräben Beratung Möglichkeiten für soziale Sicherheit Auszahlung zu erhöhen hier den Ruhestand, nicht da: Kalifornien 10 Dinge , die Ihr 401 (k) Plan wird Ihnen nicht sagen ,
Es überrascht nicht, die Tacchinos erstellt haben, eine solche Checkliste. Aber es ist kein gewöhnlicher Checkliste. Es ist eine Checkliste von rund 25 Faktoren, die Rentner erreichen verwenden, um angeh sein kann, was die Autoren sagen, eine logische und rationale Entscheidung über die optimale Rentenalter wäre.

Dieser Ansatz hält finanzielle Machbarkeit von den Ruhestand, ein Möchtegern-Pensionär die Fähigkeit, weiter zu arbeiten, die psychologischen Faktoren, die den Ruhestand Entscheidung umgibt, und die Möchtegern-Pensionär der persönlichen Situation.

Also, was ist auf der Checkliste? Nun, das ganze Papier ist 5.500-plus Wörter und 25 Seiten lang, aber wir werden unser Bestes tun, um die Essenz davon (in einer Art und Weise für durchschnittlich bearbeitet Möchtegern-Rentner) zu erfassen.

By the way, Gewichts Anwendung oder jedes Element in der Prüfliste Anbringen Wert, können Sie den Entscheidungsprozess zu seinem logischen Schluss zu schärfen (durch die Wahl zurückziehen, halten Sie durch die Wahl arbeiten, in den Ruhestand durch die Notwendigkeit, oder halten Sie von der Notwendigkeit arbeiten) und vermeiden irrational Entscheidungen, schrieb der Autor.

Auch empfehlen die Tacchinos, dass Sie diese Checkliste in den verschiedenen Phasen Ihres Lebens nutzen: in der Mitte Ihrer Karriere, 10-15 Jahre weg von den Ruhestand, und wenn Ruhestand steht unmittelbar bevor.

1. Berechnen verfügbaren Einkommen im Ruhestand und bewerten die Angemessenheit

Ermitteln Sie, wie viel Einkommen, das Sie aus allen verfügbaren Quellen in den Ruhestand erhalten werden (Renten, Sozialversicherung, Rentenkonten, Arbeit und dergleichen). Wenn es nicht geben Sie Ihren gewünschten Lebensstil, was Rückzug Strategie, die Sie verwenden möchten gegeben, sollten nicht den Ruhestand geht. Nicht zurückziehen, wenn Sie nicht über genügend Einkommen, Ihre gewünschten Lebensstil zu unterstützen, ist nicht unbedingt eine schlechte Sache, durch die Art und Weise. By the way, ist es durchaus möglich, dass, wenn Sie nicht das Einkommen haben Sie Ihren Lebensstil in den Ruhestand zu halten, sollten Sie noch die anderen 24 Faktoren zu untersuchen.

Auch, sagen die Autoren, nicht den Ruhestand dient vier Hauptfunktionen: One es Ihr Vermögen bewahrt; zwei, es gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Notgroschen zu halten bauen; drei, verkürzt es die Zeit, die Sie Ihre Vermögenswerte werden zeichnen werde nach unten; und vier, erhöht sich die monatliche Einkommen, das Sie von der Sozialversicherung erhalten werden, vorausgesetzt, Sie verzögern behaupten.

2. Betrachten Lebenserwartung, Ausgaben und Risiken

Betrachten Sie alle Risiken, die Sie in den Ruhestand konfrontiert sein könnten und wie Sie diese Risiken zu mindern werde, sei es das Risiko, Ihr Vermögen von outliving oder Inflation oder eine Folge von Rückkehr Risiko. Wenn Sie nicht die Risiken angesprochen, könnten Sie nicht zurückziehen, bis Sie tun. Zu beachten ist, veröffentlichte die Institutional Retirement Income Rates in dieser Woche eine kurze, die sechs großen Risiken quantifiziert, dass die beiden Pensionäre und Mitarbeiter in den Ruhestand Ruhestand Gesicht nähert.

Lesen Sie diese kurz.

Lesen Sie auch die Top 10 Ruhestand Risiken Sie Gesicht.

Und lesen Sie die Society of Actuaries Bericht, Managing Post-Retirement Risiken: Ein Leitfaden zur Altersvorsorge.

3. Führen Sie Analyseplan-Funktionalität zu modellieren

Wie Sound ist Ihr Plan? Gibt es eine 90% ige Chance, dass es funktionieren, oder einfach nur eine Chance von 50%? Wenn nichts anderes, wollen Sie ein Gefühl für die Kompromisse und Entscheidungen, die Sie machen müssen, um zu bekommen, um Ihren Plan gesund wie möglich zu machen.

4. Bewerten Sie die Auswirkungen Ihrer Schulden

Wenn Sie eine Menge Schulden haben, vor allem Hypothekenschulden, wie Sie in den Ruhestand Kopf, könnte es Auswirkungen auf Ihre Fähigkeit, die Menge des Geldes zu erhöhen, die Sie für den Ruhestand sparen. Was mehr ist, sollten Sie nicht in den Ruhestand, wenn Sie Ihre Schulden nicht über genügend Einkommen haben, zu warten, vor allem, wenn Sie ein Haus-Equity-Darlehen haben, die von Interesse nur Zahlungen wandelt auf Kapital-und Zinszahlungen, während Sie in den Ruhestand sind .

Lesen Home-Equity-Darlehen könnten Ihren Ruhestand sinken.

5. Bestimmen Sie die Verfügbarkeit der Krankenversicherung

Es mag offensichtlich erscheinen, aber wenn Sie keine Krankenversicherung haben, erwägen den Ruhestand zu verzögern, so die Autoren. Was mehr ist, sollten Sie den Ruhestand zu verzögern , bis Sie entweder Vermögen oder Einkommen für Out-of-Pocket – Gesundheitsausgaben in den Ruhestand vorgesehen haben. Wie verschiedene Studien , die die Netto-Barwert der Kosten im Gesundheitswesen gezeigt haben überall von $ 250.000 bis $ 900.000 für eine 65-jährige Paar heute in Rente gehen. Read Retiree Gesundheitswesen Surge Kosten. Natürlich sollten Sie überdenken , bevor Sie Ihre Entscheidung zu machen Ruhestand oder nicht-alle Quellen der Krankenversicherung, einschließlich Arbeitgeber finanzierte Rentner Krankenversicherung, spousal Versicherung, COBRA, Medicare und Medicaid.

6. Überprüfen Sie die Auswirkungen verschiedener soziale Sicherheit behauptet Alter Optionen

Machen Sie keinen Fehler dieser. Es gibt viele soziale Sicherheit Strategien, von denen viele zu erhöhen Sie Ihre monatliche Leistung und Gesamtnutzen zu optimieren. Ein kleiner Rat, wie Sie in Erwägung ziehen, wenn in den Ruhestand, und wenn die soziale Sicherheit zu nehmen: Man unterscheidet die soziale Sicherheit behaupten, Alter und das optimale Rentenalter, schrieb die Tacchinos. Die beiden sind nicht untrennbar miteinander verbunden. Mit anderen Worten, bei denen das ideale Alter, um die soziale Sicherheit behaupten, ist eine andere und eine separate Entscheidung aus, wenn sie in Rente gehen, schrieb die Tacchinos.

So sicher sein, zu prüfen, nicht nur das beste Alter in den Ruhestand, sondern auch das beste Alter (oder Alter, wenn Sie verheiratet sind) die soziale Sicherheit zu verlangen.

Lesen Sie Wie Sie Ihre Leistungen der sozialen Sicherheit zu wandern.

7. Beurteilen Sie die Art der Altersvorsorge und den Plan der Funktionen

Einige, aber nicht alle Arbeiter, haben viele Arbeitgeber finanzierte Pensionspläne mit unterschiedlichen Funktionen, verschiedene Verteilungsoptionen, und den Beitrag oder Leistungsformeln. Zu wissen, was Sie haben, ist Teil Ihrer optimalen Rentenalter von Wiegen.

8. Analysieren Sie den finanziellen Status der Investitionen

So, hier ist der Deal mit diesem: Wenn Sie vor den Ruhestand oder bei einem rückläufigen Markt, haben Sie eine gute Chance, das Geld aus . Sie nennen dies, in einigen Kreisen, die Reihenfolge der Rückkehr Risiko. Für einige bedeutet es den Prozentsatz des Geldes reduzieren Sie in riskante Anlagen und verzögern den Ruhestand stellen könnten. Lesen Sie Retirees weniger Aktien, mehr Renten müssen.

Für diejenigen, die der Aktienmarkt denken in den fünf bis 10 Jahren um den Ruhestand steigen könnte könnte es in Ordnung sein, sich zurückzuziehen.

9. Untersuchen Gewinnaussichten, wenn Ihr beschäftigt bleiben

Was stehen Sie zu verdienen, wenn man gegen die Freude daran arbeiten Sie sind im Ruhestand und genießt ein Leben der Freizeit bekommen würde? Das ist der Kompromiss, die ausgewertet werden müssen. „Signifikante Opportunitätskosten die Wahrscheinlichkeit, den Ruhestand deutlich reduziert“, schrieben die Autoren. Wenn Sie stehen einen signifikanten Gehalt und / oder erhalten nicht qualifizierte Entgeltumwandlung zu verdienen, indem sie arbeiten, dann sind Sie eher weiter zu arbeiten, schrieb die Tacchinos. Natürlich Arbeits den Wunsch erhöhen könnte auch in den Ruhestand.

10. Appraise die Verfügbarkeit von Altersteilzeit-

Vielleicht haben Sie eher ein Rentenalter zu wählen, wenn Sie wusste, dass du so in den Ruhestand, ein gleitender Ruhestand erleichtern könnte zu sprechen. Mit anderen Worten, die Autoren schrieben, dass den Ruhestand über das Verlassen der Belegschaft und unter Berufung auf Einkommen aus einer Rente oder soziale Sicherheit nicht immer.

Es könnte auch bedeuten , arbeiten in Teilzeit oder saisonal, vorausgesetzt natürlich gibt es solche Arbeitsmöglichkeiten. Lesen Sie den Ruhestand Praxis , bevor sie in Freizeit springen.

11. Faktor in Anreize für den Vorruhestand

Wenn Sie wahrscheinlich genug, um einen goldenen Handschlag zu bekommen, Gott segne. „Aber nicht durch Angebote geblendet werden, die auf kurze Sicht wünschenswert sind, könnten aber verlassen (Sie) kurz der finanziellen Mittel auf lange Sicht“, schrieb die Autoren.

Betrachten wir zu Verhandlungen über Süßstoffe (vielleicht Pensionär Krankenversicherung oder eine größere Abfindung), lange bevor Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen einen Ruhestand Anreiz-Paket. „Die Arbeitgeber eifrig sein kann, eine langfrisServiceMitarbeiter freizulassen, die relativ höhere zugunsten eines jungen Mitarbeiter gezahlt wird, der nicht ist“, schrieb die Tacchinos.

12. Betrachten Sie Ihre Bereitschaft finanziellen Ziele zu gefährden

Es ist der Lebensstil, den Sie in den Ruhestand wollen und der Lebensstil, den Sie haben könnten, um für Ihre Ressourcen gegeben begleichen. Wenn Sie bereit sind, Ihren Lebensstandard zu reduzieren, können Sie möglicherweise an Ihrem idealen Alter in den Ruhestand es gegen verzögern. Und für das, was es wert ist, haben Studien gezeigt, dass die Zufriedenheit in den Ruhestand neigt unabhängig von Einkommen hoch sein, vorausgesetzt, Sie zu Ihren Bedingungen im Ruhestand, sind bei guter Gesundheit und verheiratet sind.

13. Beurteilen Sie, ob Sie und / oder wird gesund genug sein, um weiter zu arbeiten

Wenn Sie nicht bei guter Gesundheit sind, können Sie sich unwillkürlich zurückziehen müssen, und es ist unwahrscheinlich, dass Ihre optimale Rentenalter zu sein. Und das ist etwas, das Sie in Ihre Pläne Faktor haben könnte, oder zumindest Ihre möglichen Szenarien.

14. Überprüfen Sie, ob Ihre Situation für einen geliebten Menschen caregiving erfordert

In anderen Fällen ist es nicht ihr, die in einem schlechten Gesundheitszustand ist, sondern ein Ehepartner oder geliebten Menschen, für die Sie caregiving zu bieten haben. Die Autoren stellen fest, dass 20% derjenigen, die die Belegschaft früher verlassen, als sie so zu kümmern für einen geliebten Menschen zu haben geplant.

Und selbst wenn man die Belegschaft nicht verlassen, noch können Sie kosten: Vielleicht haben Sie eine Betreuungsperson zu mieten, zum Beispiel.

Ja, Sie könnten in der Lage sein, um die Vorteile der Familie und Medical Leave Act, aber das ist keine langfristige Lösung. Bedenken Sie auch, wenn Sie es nicht haben, den Kauf langfristige Pflegeversicherung diese Art von Kosten oder Verpflichtung zu decken. eine Politik im Ort zu haben könnte Ihnen helfen, Ihre optimale Rentenalter zu identifizieren.

15. Sind Sie besorgt, dass wahrgenommen Zukunft gesundheitlichen Einschränkungen mit persönlichen Ruhestand Ziele stören?

Viele Leute sollten sie sich zurückziehen, während sie noch gesund sind, und den Ruhestand genießen können. Aber lassen Sie sich nicht die Angst vor drohenden gesundheitlichen Problemen eine frühere Pensionierung diktieren, schrieb die Tacchinos. „Einige (Menschen) ein Rentenalter wählen, um auf ihre Wahrnehmung aus, dass sie nur so viele gute Jahre verlassen haben, und sie wollen einige Zeit mit einer guten Gesundheit in den Ruhestand zu genießen.“

Denken Sie daran: Die Forschung hat gezeigt, dass Ihre Wahrnehmung Ihrer Gesundheit wird in der Regel eine stärkere Wirkung auf das Rentenalter Entscheidung haben als die tatsächliche, medizinisch bestimmten Status der Gesundheit, schrieb die Autoren.

16. Beurteilen, ob Sie brauchen, um in den Ruhestand Enkelkinder zu erhöhen

Über 6,3% der Kinder unter 18 Jahren leben bei den Großeltern. Ist dies in Ihre Zukunft? Wenn ja, dann überlegen, wie Sie haben könnte, halten zu leisten, arbeiten Enkelkinder zu erhöhen oder zu überlegen, wie Sie müssen möglicherweise den Ruhestand für die Enkelkinder zu kümmern, schrieb die Tacchinos.

17. Appraise die Wahrscheinlichkeit, dass Ihre Arbeit plötzlich beendet wird und vorzeitig

Wie stehen die Chancen von Ihnen Downsizing werden oder Ihre Arbeit aus anderen Gründen zu verlieren. Werfen Sie einen Blick auf Ihren Arbeitgeber und prüfen, ob Sie an der Gefahr des Verlustes Ihrer Arbeit sind. Als Hintergrund, viele ältere Arbeitnehmer entweder ihre Position haben oder abgeschafft Verschiebung, gemäß Public Policy Institute AARP. In anderen Fällen ist es nicht genug Arbeit, und in wieder anderen eine Pflanze oder ein Unternehmen geschlossen oder verschoben werden.

18. Beurteilen Sie die Zufriedenheit am Arbeitsplatz und mögliche Veränderungen in der Arbeitszufriedenheit

mit Ihrer Arbeit unzufrieden zu sein, ist nicht der beste Weg, um Ihre ideale Rentenalter zu bestimmen, aber es ist sicherlich ein Faktor. Versuchen Sie, einen Griff zu bekommen, ob Sie eine Festsetzung Ihrem Chef zu sagen, seinen Job zu nehmen und ihn zu schieben, oder ob Ihr Arbeitgeber versucht, Sie zu erhalten, zu verlassen.

19. Verstehen Sie und erweitern Sie Ihre Erwartung, wie ein angemessenes Renten Zeitpunkt zu bestimmen,

schrieb „Vielleicht ist die heikelste und subjektivste Reihe von Überlegungen Zentren rund um (Ihr) eigene persönliche Psyche, zu analysieren,“ die Autoren. „Im Wesentlichen (Ihr) Mind-Set ist letztlich verantwortlich für die gewünschte Rentenalter zu fahren.“

Zum Beispiel könnten Sie sagen, ich plane in den Ruhestand, wenn ich 65 bin, die Jahre seit der Geburt. Stattdessen sollten Sie Ihre Rentenalter in andere Wege zu prüfen: Jahre bis zum Tod (weitere Lebenserwartung) oder Ihre Arbeit / Ruhestand Verhältnis (75% der Arbeit / 25% Ruhestand), schrieb die Autoren.

„Warum sollte alt sein, der entscheidende Faktor chronologisch?“, Die gefragt Autoren.

20. Werten Sie Ihre Fähigkeit, in den Ruhestand zu adaptieren

Was ist Ihre Selbstwirksamkeit? Glauben Sie, dass Sie mit den Änderungen zu bewältigen in der Lage, die mit den Ruhestand kommen? Wenn Sie Ihr Niveau an Komfort vorhersagen können, wenn Sie denken, dass Sie in der Lage sein wird, sich anzupassen, das ist eine gute Sache, weil diese bei der Bestimmung Ihrer Rentenalter ein wichtiger Faktor ist, schrieb die Tacchinos.

„Ein Forscher die Theorie, dass einige, die sich als nicht in der Lage sehen in den Ruhestand zu justieren, entweder ihre eigenen Bedürfnisse erkennen zu arbeiten gut zu fühlen, über sich selbst oder zuschreiben zu der Überzeugung, dass die Rente eine Zeit der Unzufriedenheit ist, Isolation und Rückgang“, schrieb die Autoren.

21. Beurteilen Sie die Identität, Gemeinschaft und Status erhalten Sie von der Arbeit

Es ist durchaus möglich, dass Ihre Arbeit definiert, wer Sie sind, dass Sie ein Gefühl von Selbstwert von der Arbeit ableiten und dass Sie finden könnte es schwer, in den Ruhestand. In anderen Fällen möchten Sie vielleicht weiter zu arbeiten, weil Sie genießen und wollen beschäftigt zu halten.

„Bedenken Sie, dass während die meisten (Menschen) Wert der Ruhestand Lebensstil, können sie nicht erkennen, was sie durch die Beendigung der Arbeit Lifestyle verlieren“, schrieb die Autoren. „Es ist wichtig für die (Menschen), genau zu erkennen, was der Verlust ihrer Hauptaufgabe zu ihrem Selbstwertgefühl zu tun. Leider erkennen wir oft nicht das, was wir haben, bis wir nicht mehr haben. “

22. Bestimmen Sie Ihre Bereitschaft zur Arbeit

Wenn Sie mit dem Tag-zu-Tag Tretmühle des Arbeits unzufrieden sind, na ja, das wird Ihre Entscheidung zu fahren in den Ruhestand optimalen Zeit oder nicht.

23. Ermitteln Sie Ihren Wunsch nach Freizeit

Und wenn das, was Sie wollen ein Leben der Freizeit ist, auch dies könnte Ihre Entscheidung treiben vorzeitig in den Ruhestand, wie gut. Denken Sie daran: „Es ist wichtig für (Sie) den Alltag vorstellen, von einem Lebensstil der Freizeit brachte“, schrieb die Autoren. „Freie Zeit mit sinnvollen Tätigkeit erfordert Überlegung und Planung Tanken.“

24. Wiegen Sie die Balance zwischen Arbeitszufriedenheit und Alterszufriedenheit

Nach den Tacchinos, die Differenz zwischen der aktuellen Zufriedenheit mit der Arbeit und Ihre erwartete Zufriedenheit in den Ruhestand vorhersagen Ihre erwartete Rentenalter.

Lesen Sie in den Ruhestand Transitioning: Die MetLife Studium der Baby-Boomer bei 65.

25. Prüfen Sie das Potenzial für gemeinsame Ruhestand

Und schließlich sind Sie wahrscheinlich nicht allein in dieser Entscheidung in den Ruhestand. Die Balance zwischen Arbeit und Ruhestand kann Ihre Fähigkeit, mit Ihrem Ehepartner oder nicht in den Ruhestand in Beziehung gesetzt werden, schrieb die Autoren.

Strategien, um Ihre ‚Zugabe‘ Karriere zu finden

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Sie haben -die Idee einer Midlife-Übergang in neue, sinnvolle Arbeit der „Zugabe Karriere“ zu hören. Aber so gut wie das klingt, wie können Sie gehen über diese Änderung in Ihrem eigenen Leben zu bewirken?

In ihrem neuen Buch, zielt darauf ab, „The Encore Career Handbook“ Marci Alboher einen Leitfaden zu bieten für diesen Übergang zu machen.

Viele Leute scheinen begierig, den Schalter zu machen: Über 9 Millionen Menschen im Alter von 44 bis 70 arbeiten Zugabe Karrieren jetzt, und eine weitere 31 Millionen versuchen, diese Art der Änderung, nach der Forschung von Encore.org, einer Non-Profit-Think-Tank und einer der Hauptvertreter der Idee der „Zugabe Karriere.“ Alboher ist ein Vice President bei Encore.org.

STEUERN Big Steuerrechnungen können Ihre Altersvorsorge verwüsten. Market Robert Powell und Andrea Coombes über Strategien sprechen zu beschäftigen vor und während den Ruhestand Ihre Steuern zu senken. Schauen Sie sich die neuen aus Market Retirement RetireMentors: In-the-Gräben Beratung Möglichkeiten für soziale Sicherheit Auszahlung zu erhöhen hier den Ruhestand, nicht da: Kalifornien 10 Dinge , die Ihr 401 (k) Plan wird Ihnen nicht sagen ,
„Das ist wirklich eine angehende Bewegung ist“, sagte Alboher. „Mit 10.000 Menschen 60 jeden Tag drehen, Zugabe Karrieren haben das Potenzial, das Gesicht der Arbeit und den Bogen des Lebens zu ändern. Die Zugabe Pioniere spreche ich sind viel wie die frühen Feministinnen brech Barrieren, die Regeln zu schreiben, wie sie gehen, und ebnet den Weg für künftige Generationen zu folgen. „

Eine Zugabe Karriere ist nicht einfach eine neue Aufgabe im späteren Leben. Es ist eine Karriere, die das Gemeinwohl helfen soll. Der Untertitel Alboher Buch ist: „Wie ein lebendiges und einen Unterschied in der zweiten Hälfte des Lebens zu machen.“

Das heißt, kann das Buch einen nützlichen Rahmen für jedermann bieten Juckreiz eine Karriere Übergang zu machen, ob oder nicht , es ist wahrscheinlich die Gesellschaft zu helfen. Lesen: Boomers sich beruflich verändern wollen?

Und Sie müssen nicht unbedingt am Rande der Ruhestand attraktiv sein, die Nachricht zu finden. Bei einer neuen Buchhandlung Veranstaltung in San Francisco, wo ich Alboher zum Thema Zugabe Karriere befragt, etwa ein Drittel des Publikums erschien in den 40er Jahren oder jünger.

Nehmen Mike Normant. Normant, 49, verbrachte mehr als zwei Jahrzehnten in der Welt der Unternehmen, zuletzt als Senior Führer der Management-Training.

Dann wird, wie er es ausdrückt, „das Leben trat ihn in den Arsch.“ Erstens, eine Scheidung. Dann erlitt seine Ex-Frau eine schwere Krankheit, und er half ihr durch sie. Dann starb seine Mutter. „Es wurde mir klar, dass ich brauchte, zu überdenken, was ich in meinem Leben zu tun“, sagte er.

Also, im Jahr 2011, die San Francisco ansässige Normant beschlossen, drei Monate in Anspruch nehmen wird. Diese drei Monate nach einem Jahr der Exploration, Selbstbeobachtung-und wandte viel Lesen. Das Ergebnis: Normant seine eigene Management-Ausbildung und Führung-Entwicklung Consulting-Geschäft bauen, auch wenn er auch die Augen eine separate Leitung der Arbeit: Coaching Menschen, wie sie Midlife Änderungen navigieren.

„Auf längere Sicht, mein Ziel ist es Trainer Menschen durch diese Midlife-Übergänge zu helfen“, sagte Normant, der vor kurzem ein Coaching-Zertifizierungsprogramm abgeschlossen.

Normant ist ein wenig jünger als die Menschen Encore.org Ziel tendiert. Aber, sagte er, die Idee des Guten zu tun, auch wenn Sie einen Gehaltsscheck sammeln, ist attraktiv für Menschen aller Altersgruppen.

„Ich glaube, es gibt eine Verschiebung stattfindet, das ist mehr gesellschaftsweit und über die Generationen hinweg, das ist etwa einen Unterschied zu machen, eine Auswirkung zu machen“, sagte er. „Immer mehr Menschen beginnen, ihre Beziehung zu Geld neu zu bewerten. Wie viel tun müssen, um Sie glücklich zu sein? „, Sagte er.

„Ich glaube, es gibt Leute in ihren 20ern und 30ern, die sagen:“ Ich will nicht zu tun, was ich sah meine Eltern tun und töten sich für eine Karriere. Ich möchte etwas mit mehr Bedeutung und mehr soziale Auswirkungen „… dass ein Teil der Geschichte ist mehr Generation neutral.“

Die Geldfrage

Für ihr Buch interviewte Alboher Hunderte von Menschen, die die Umstellung auf eine Zugabe Karriere gemacht. So findet der Leser eine ganze Reihe von instruktive Beispiele finden. Darüber hinaus ist das Buch voll von nützlichen Ressourcen zu erschließen, und Übungen und Quiz zu Ihnen helfen herauszufinden, wo Sie sein wollen und wie man dorthin kommt.

Dennoch ist nicht dort um die Tatsache bekommen Karrieren, dass eine Änderung ist nicht einfach. „Das Encore Karriere-Handbuch“ bietet eine praktische Überblick, wie zu versuchen, Ihren nächsten Schritt in eine Zugabe Karriere aber zu drehen ein Buch die harte Arbeit nicht tun können. Es liegt an Ihnen, sich die Zeit nehmen, um herauszufinden, ob Sie die Ressourcen, Fähigkeiten und Energie haben diese Art von Veränderung in Ihrem Leben geschieht.

Eine der wichtigsten Hürden, natürlich, ist: Können Sie es sich leisten? Lesen: Die Jagd nach einer Zugabe Karriere kann teuer, langwierig sein.

Eine Encore Karriere bedeuten kann oder auch nicht ein Pay-Ausschnitt einige der Leute in Alboher Buch zitiert am Ende mehr Geld zu verdienen, aber Sie werden ein Sparanschlag benötigen.

Nach einer Encore.org Umfrage zitiert von Alboher, 67% der Menschen in encore Karriere konfrontiert eine Einkommenslücke, wie sie übergegangen ist, und 70% der Menschen, sagte der Lücke sechs Monate gedauert oder mehr.

Für seinen Teil, sagte Normant er einige Einsparungen von seiner bisherigen Karriere. „Ich hatte genug, wo ich in der Lage war Einsparungen für ein Jahr zu entleeren und nicht ausflippen.“ Es tut nicht weh, dass er mit einem Finanzberater seit Jahren gearbeitet hat.

Vielleicht ebenso wichtig: änderte Normant seine Haltung gegenüber seinen Ersparnissen tippen. Die Möglichkeit, das zu tun, ohne Angst Zeit in Anspruch nahm, sagte er. „Bevor durch diesen Übergang geht, würde ich mich wohl nicht gefühlt haben“, sagte er. „Ich hätte gesagt:“ Nein, ich nicht berühren kann. ‚ “

„Etwas verschoben“, sagte er, so dass er sagen konnte: „Ich werde nicht pleite gehen und ich bin zuversichtlich, in meiner eigenen Fähigkeit, sich auf meine Beine zu kommen und sein Cash-Flow wieder positiv, dass ich es zu verdanken um mich in mich zu investieren. Und ich habe noch nie glücklicher. “

„Es gibt eine Menge innerer Arbeit, die weitergeht“, sagte Normant. „Es gibt eine Menge von Bewusstsein, wie viel von unserem Leben auf Geschichten aufgebaut ist, dass wir uns sagen, wie viel auf Gewohnheit gebaut wird, macht einen großen Unterschied, diese interne Geschichten zu verschieben beginnen.“

In vielerlei Hinsicht ist eine Zugabe Karriere ein Sprung des Glaubens. Aber zusammen mit der Angst, kann dieser Sprung auch Aufregung bringen und ein tiefes Gefühl der Zufriedenheit.

„Ich weiß nicht, wo ich in fünf Jahren sein wird“, sagte Normant. „Ich weiß nur, werde es zu meinen Bedingungen sein.“

Investition in den Aktienmarkt

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Die Investition in den Aktienmarkt kann ein guter Weg sein Vermögen aufzubauen, aber es kann auch gefährlich sein. Bevor Sie Geld in den Aktienmarkt investieren, ist es wichtig, sowohl die potentiellen Vorteile und die Risiken der Kauf von Aktien zu bewerten. die Vor- und Nachteile des Aktienmarktes zu verstehen, ist der beste Weg, eine intelligente und fundierte Anlageentscheidung zu treffen.
Flüchtigkeit
Jeder, der zu jeder Zeit beobachten die Börse damit verbracht hat, weiß, wie volatile Aktien sein kann. Der Aktienmarkt kann Hunderte von Punkten in einem einzigen Tag werden oben und unten noch am nächsten Tag. Es ist unmöglich, auch professionelle Anleger, die kurzfristigen Bewegungen des Aktienmarktes, genau vorherzusagen, und Investoren, die für diese Volatilität nicht vorbereitet sind, könnten an seiner tiefsten Stelle aus dem Markt erschreckt werden.

Verlustrisiko
Im Gegensatz zu Einlagenzertifikate, Schatzanleihen und Sparkonten, trägt der Aktienmarkt keine staatliche Garantie. Wenn BDSwiss eine Aktie an Wert verliert, können Sie einige oder sogar alle Ihr Geld verlieren. Wenn Sie in einem einzigen Unternehmen Der Broker BDSwiss zu investieren, besteht die Gefahr, immer, dass die Aktie auf Null gehen, und Sie werden alles, was Sie investieren verlieren. Sie können dieses Risiko zu mindern etwas von Investmentfonds anstatt einzelner Aktien kaufen, aber wenn der Aktienmarkt fällt, Aktienfonds werden auch leiden.

schlechtes Timing
zu viel Geld investieren in den Aktienmarkt, wenn Sie in den Ruhestand der Nähe sind, können gefährlich sein. Wenn der Aktienmarkt gegen Sie dreht sich nur, wie Sie das Geld zu beginnen müssen zurückzuziehen, Ihre Notgroschen könnte früh erschöpft. Eine schlechte Aktienmarkt zu Beginn Ihres Renten könnte auch eine Verringerung der Menge, die Sie von Ihrem Aktienportfolio ziehen können, Ihren Lebensstandard zu reduzieren oder zwingt Sie ein bisschen länger zu arbeiten.

Um teilnehmenden Investoren stellt die Börse eine Copy Trading der bedeutendsten und praktische Wege zur Schaffung von Wohlstand. Ein Beispiel dafür ist Walmart Mai 1971 Börsengang von 100 Aktien, die $ 1.650 kosten. Im Frühjahr 1999 hatte diese ursprünglichen 100 Aktien auf 204.800 Aktien Schneller Copy Trading verstehen im Wert von 90 $ pro Stück gewachsen, oder $ 1,8 Mio. sagt Zündhütchenmagazin. Im Gegensatz dazu könnte ein Anleger lieber mit Blue Chip-Aktien zu halten, oder etablierte Unternehmen bekannt für die Erzeugung stetig, wenn unspektakulär zurückkehrt – da es notorisch schwierig ist, die nächste Walmart-Stil IPO zu prognostizieren.

Konjunkturbarometer

Aktienkursentwicklung dient als Maß Plus500 für die positive und negative wirtschaftliche Tätigkeit, die oft von den Anlegern die Wahrnehmung von getankt wird, wie gut der Markt tut. Massiver Sell-Offs oder Einkäufe können auftreten, je nachdem, ob der Markt steigt das gibt es nur auf Plus500 oder fällt zu sehen ist. In einer globalen Wirtschaft, schafft diese Art der Tätigkeit eine wichtige Signalwirkung. Zum Beispiel im August 2015 US-Aktien 2100000000000 $ an Wert verloren, die alle von den Marktgewinne von 2014 vernichtet und 2015, berichtet CNN Money. Die Situation spiegelt ständige Sorge um die Gesundheit des chinesischen Aktienmarktes – die 40 Prozent im Juni und Juli 2015 gestürzt – und eine Entscheidung, seine Währung abzuwerten, die Yuan. Wie der Markt reagiert auch leitet die Politik Entscheidungen darüber, ob aggressiv zu intervenieren, und – wenn ja – welche Arten von Maßnahmen Investor und das Vertrauen der Verbraucher wieder herzustellen benötigt.